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酷暑夏日，驕陽似火。近日，持續(xù)的高溫天氣給堅守在工作崗位上的員工們帶來了嚴峻的“烤”驗。為切實做好防暑降溫工作，保障員工的身體健康和工作安全，合肥高科積極組織開展了“戰(zhàn)高溫、送清涼、保生產”活動，為奮戰(zhàn)在一線的員工送去絲絲涼意與深切關懷。

面對2025年夏季來勢洶洶、持續(xù)時間超長的極端高溫天氣，公司領導高度重視，集中采購了各類防暑降溫物資，包括冰塊、西瓜、藿香正氣水、清涼油、綠豆湯、礦泉水、電解質飲料以及葡萄糖飲品等，將一線員工的安全健康與勞動保障置于運營首位。公司與高新區(qū)總工會緊密協(xié)作，提前啟動“戰(zhàn)高溫、保安全、送清涼”專項行動方案。從需求調研、物資甄選、采購儲備到具體執(zhí)行，確保每一份清涼關懷都能精準、及時、高效地送達高溫下每一個堅守的崗位。同時，公司還投入專項資金，對部分高溫作業(yè)區(qū)域通風設施進行升級改造，在每個廠區(qū)還增設了中暑應急休息室，為員工的健康、廠區(qū)的生產保駕護航。

在發(fā)放現(xiàn)場，公司相關負責人親自將防暑物資一一送到員工手中，叮囑大家在高溫天氣下一定要注意防暑降溫，合理安排工作時間，確保自身安全與健康。同時，強調各部門負責人要時刻關注員工的身體狀況，在保障工作正常開展的前提下，靈活調整工作安排，避免員工長時間在高溫環(huán)境下作業(yè)。在食堂，公司定時定點的安排人員，合理有序的為員工發(fā)放切好的西瓜。

應對極端高溫絕非一時之舉，而是關乎企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與員工根本福祉的長久之計。為員工撐起一片清涼綠蔭，是合肥高科“以人為本”核心價值最直接的踐行，更是企業(yè)社會責任的重要擔當。為此，公司將持續(xù)投入，動態(tài)優(yōu)化高溫防護策略，完善應急預案，強化健康監(jiān)測，確保每一位員工都能在安全、健康、相對舒適的環(huán)境中，為公司的高質量發(fā)展貢獻智慧與力量。

“戰(zhàn)高溫、送清涼、保生產”活動，如一陣沁人心脾的清風，不僅驅散了酷暑的燥熱，更將“員工至上”的核心理念浸潤到公司的每一寸土地。當清涼物資遞送到汗流浹背的掌心，當領導關懷的話語熨帖了疲憊的身心，當彈性作息為高強度勞作注入理解的緩沖——這一切細微處的用心，已然超越了物質層面，構筑起企業(yè)與員工之間堅實的情感紐帶。這份炎夏中持續(xù)傳遞的清涼，正是合肥高科在激烈市場競爭中深植根基、凝聚人心的深層力量，它無聲訴說著：企業(yè)的溫度，終將決定其發(fā)展的高度。

天爐倒瀉灼廬陽，九垓蒸騰熱浪狂。

銀鷹旋頂驅炎瘴，冰魄生襟沁腑涼。

汗浸工衣凝鹽霜，風馳電掣涌碧浪。

茶湯消暑情堪煮，瓜果沁脾意自揚。

蔭人事業(yè)勤添力，汗雨如珠潤詩行。